Referral programma

23
feb

Ken je iemand die .NET ontwikkelaar is en op zoek is naar een nieuwe baan én je zou hem of haar graag hierbij willen helpen? Verwijs hem of haar naar ons en maak zelf ook nog eens kans op €600.

Hoe het werkt? Vrij simpel. Op het moment dat wij via jou in contact komen met een .NET ontwikkelaar die we vervolgens aan een nieuwe baan helpen (waar hij of zij minimaal 3 maanden blijft werken), ontvang je van ons €600 op je bankrekening.

Door ons 100% te richten op het vinden van banen voor .NET ontwikkelaars in Zuid-Holland, kennen we inmiddels de meeste bedrijven in deze regio die .NET gebruiken. Concreet betekent dit dat we voor een .NET ontwikkelaar ruim 400 bedrijven één voor één aflopen, op zoek naar de juiste baan. Buiten het gemak van het niet hoeven zoeken en geen sollicitatiebrieven hoeven schrijven, vergroten we ook nog eens iemand zijn kansen bij het vinden van de juiste baan. En het mooiste is, dat deze service voor de .NET ontwikkelaar helemaal gratis is.

Heb je zelf nog geen ervaring met onze service en twijfel je of je er goed aan doet om iemand naar ons door te verwijzen? Begrijpelijk, tenslotte staat ook jouw naam op het spel. Uiteraard is de beste ervaring altijd je eigen ervaring, maar mogelijk dat een aantal ervaringen van .NET ontwikkelaars waar we eerder voor gezocht hebben kunnen helpen:

“De samenwerking met Blaak Selectie is enorm goed bevallen…Ze proberen echt een passende baan te vinden voor jou! En niet alleen voor zichzelf, zoals denk ik zo’n 90% van de andere bureau’s.”

“Wat ik fijn vond van Blaak Selectie is de persoonlijke aanpak. Je wordt goed voorbereid op de gesprekken en krijgt tips mee wat heel handig is voor de sollicitatie.”

“If you want to get help to find a job in the .Net area, Blaak Selectie should be the company you contact.”

“Kenmerkend voor Blaak Selectie is dat zij kwaliteit en integriteit duidelijk bovenaan hebben staan. Een duurzame relatie met veel vrijblijvend persoonlijk advies heeft mij meer opgeleverd dan alle andere partijen tezamen.”

“Jullie zijn HET bewijs dat werving en selectie niet een schimmige business hoeft te zijn, en ik zal niet laten om dit uit te dragen en jullie te noemen als een positief tegenvoorbeeld.”