homepage vacature zoeken

Overige berichten

Onder de lezers van onze 3-maandelijkse .NET arbeidsmarktmonitor verloten we vanaf nu ieder kwartaal een ‘programming’ boek. Het enige dat je hoeft te doen is je in te schrijven op onze nieuwsbrief die je op de hoogte houdt van de ontwikkelingen op de .NET arbeidsmarkt in Zuid-Holland. Vervolgens kiezen we via een ‘random number generator’ (in de.
Lees verder
Gefeliciteerd! Je heb een aanbieding gekregen voor een nieuwe baan. De sollicitaties gingen goed en ook voor de technische test ben je geslaagd. Het contract heb je inmiddels in je mailbox en er hoeft alleen nog een datum geprikt te worden om te tekenen. Maar.. je kan het niet helpen dat ergens in je hoofd.
Lees verder
Omdat we nu al een tijdje regelmatig via de .NET-arbeidsmarktmonitor de hardskills in kaart brengen, dachten we dat het voor de verandering ook eens leuk zou zijn om een keer per jaar te kijken wat de meest gevraagde softskills voor .NET developers zijn. Voor dit onderzoek hebben we naar de .NET vacatures van 162 bedrijven in Zuid-Holland.
Lees verder
Een tijdje geleden las ik het blog van Dennis van der Stelt genaamd “Employers don’t need a recruiter”. Hierin vroeg hij zich af hoe het komt dat zoveel bedrijven enorme bedragen neerleggen voor het aantrekken van software ontwikkelaars maar aan de andere kant zo weinig investeren in hun werknemers. Los van de discussie of bedrijven.
Lees verder