homepage vacature zoeken

Junior .NET developer met tal van mogelijkheden, regio zuid Rotterdam

Posted by

Ben je net van school en je hebt gevoel nog niet precies te weten wat je wilt? Of je wilt graag .NET software developer wilt worden maar je zoekt een organisatie waarbinnen je ervaring en kennis kan opdoen? Wellicht dat deze organisatie dan iets voor je is.

Voor een ambitieuze en snelgroeiende organisatie ten zuiden van Rotterdam zijn we momenteel op zoek naar een junior .NET developer. De organisatie bestaat inmiddels ruim 10 jaar en heeft een systeem ontwikkeld waarmee bedrijven de informatie van grote en complexe projecten beter kunnen structureren en beheren. Met grote nationale en zelfs een aantal internationale klanten zijn ze hier erg succesvol in.

Binnen deze organisatie zijn de .NET programmeurs verdeeld in twee teams waarbij één team zich geheel richt op de development kant en het andere team verantwoordelijk is voor het goed laten functioneren van de software naar de gebruikers toe. Voor dit tweede team zijn we op zoek naar een startende .NET developer. Het team bestaat uit 5 mensen met ieder hun eigen specialiteit waarbij er 2 .NET developers aanwezig zijn (inclusief positie voor deze vacature).

Als team ben je dus verantwoordelijk voor het draaiend houden van de software die het bedrijf zelf host. Taken die hierbij komen kijken zijn onder andere het testen van de applicatie, het opsporen van bugs, verbeteringen doorvoeren, opstellen van requirements en bijbehorende technische ondersteuning/consultancy.

In totaal bestaat het bedrijf uit ongeveer 25 mensen waarvan circa 12 .NET developers (van junior tot en met senior). De teams bestaan voornamelijk uit jonge mensen, gedreven om hun systeem telkens beter te maken. Hierbij speelt kwaliteit een erg belangrijke rol. Hun hele bedrijfsfilosofie is ook gericht op het continu beter worden. Zo vertelde een van de eigenaren; “fouten maken is niet erg zolang er maar van geleerd wordt”. Deze gedrevenheid voor kwaliteit zie je dan ook overal terug. Om een telkens hoger niveau te bereiken wordt er bijvoorbeeld veel waarde gehecht aan openheid, transparantie en directe communicatie. Daarbij is er alle ruimte voor eigen initiatieven en voorstellen. Ook worden er regelmatig sessies gehouden waarbij er gekeken wordt wat ze van elkaar kunnen leren en hoe ze de organisatie vooruit kunnen helpen. Dit alles vindt plaats in een sfeer die gekenmerkt wordt door humor en een respectvolle omgang met elkaar.

Als .NET developer heb je dan ook alle mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Zolang het maar met je werk te maken heeft kun je bijvoorbeeld aan zoveel opleidingen en cursussen deelnemen als jezelf zou willen. Ook kun je alle hulp en support van je teamleden en teamleider verwachten. Zo gaf de teamleider van het team te kennen dat hij het leuk vindt om mensen op te leiden.

Op het sociale aspect weet deze organisatie verder ook ruimschoots te voorzien. Niet alleen vindt er maandelijks ergens een borrel plaats, maar worden er gedurende het jaar regelmatig activiteiten georganiseerd. Buiten de door het bedrijf georganiseerde activiteiten zie je ook dat de ICT mensen onderling regelmatig wat met elkaar organiseren.

Qua kennis en ervaring wordt er niet veel van je verwacht. Het belangrijkste is dat je in ieder geval aantoonbare affiniteit met software development hebt en vooral passie hebt om te leren. Daarnaast vinden ze het belangrijk dat je meedenkt en jezelf durft uit te spreken over jouw ideeën om het product beter te maken. Tot slot zijn ze naar iemand op zoek die past in een team van gedreven mensen die streven naar een steeds betere kwaliteit.

Klinkt dit interessant? Reageer dan met je ge-update CV naar sandra@blaakselectie.nl of bel mij (Sandra Joosten)  op het nummer 010 – 737 1260 voor meer informatie.



Vacature updates per mail ontvangen