homepage vacature zoeken

Junior/medior .NET C# (web) ontwikkelaar gezocht voor inhouse maatwerk applicaties (Rotterdam)

Posted by

Ben je een junior of medior .NET C# ontwikkelaar en op zoek naar een nieuwe baan in Rotterdam? Een inhouse baan waar je werkt aan maatwerkapplicaties, direct contact hebt met klanten en samenwerkt met een leuk team van ontwikkelaars? Een baan waar je plezier haalt door de beste oplossing voor de klant te vinden? Wellicht dat deze organisatie dan iets voor jou is.

Voor een software bedrijf in Rotterdam zijn we op zoek naar een .NET C# ontwikkelaar. Het bedrijf bestaat al meer dan 20 jaar en richt zich op het ontwikkelen van unieke software op maat (web, apps, desktop en middleware/services) voor een breed scala aan klanten. Ze onderscheiden zich met name door hun langetermijn visie richting hun klanten (Zo is hun allereerste klant nog steeds klant bij hun).

Er werken ongeveer 25 mensen waaronder verschillende senior .NET developers. Iedere ontwikkelaar heeft de verantwoordelijkheid over zijn eigen klanten. Hierbij ligt een van de uitdagingen in het doorgronden van de bedrijfsprocessen van een klant en deze zijn steeds weer anders. Zo kunnen de developers die er al langere tijd werken je alles vertellen over bijvoorbeeld het runnen van een apotheek of een koeriersdienst. Ze zijn dan ook op zoek naar mensen die, los van de techniek, hun plezier met name halen uit het bedenken en maken van oplossingen waar de klant het beste bij geholpen is.

De maatwerkapplicaties worden zowel gemaakt voor het web als voor de lokale server. De verschillende applicaties worden geprogrammeerd in met name C# en ASP.NET. Verder maken ze o.a. gebruik van SQL Server, Javascript, MVC, HTML, CSS, JQuery, VueJs en Xamarin.

Buiten de omgang met hun klanten zie je deze lange termijn visie ook terug in de manier waarop ze met hun werknemers omgaan. Het werk is inhouse en het team bestaat uit een groep van enthousiaste en leuke mensen met een ongedwongen en informele omgangsvorm. Verder kenmerkt hun cultuur zich door veel vrijheid, teamwork en ruime afwisseling in de werkzaamheden. Iedere werknemer kan op eigen initiatief opleidingen volgen die hem of haar geschikt lijken. Dit kan zowel op het gebied van de techniek als op persoonlijke ontwikkeling. Er vinden regelmatig sociale activiteiten plaats en pizza-avonden over het gebruik van nieuwe technieken. Reden die genoemd worden door huidige werknemers om daar te werken zijn: ontspannen sfeer, persoonlijk groei, alles is bespreekbaar, menselijkheid in bedrijfsvoering en gratis lunch.

Spreekt jou dit aan? Reageer dan met je ge-update CV naar mark@blaakselectie.nl of bel mij (Mark Joosten) op het nummer 010-737 1260 voor meer informatie.



Vacature updates per mail ontvangen